Cada semana, el adulto promedio pasa casi el 40% de sus horas de vigilia trabajando. Dado que el trabajo ocupa gran parte de nuestro tiempo, sería racional esperar que a Dios le importe lo que producimos durante esas horas y cómo lo producimos. De hecho, lo hace. Las Escrituras nos dicen que Dios mismo trabajó y que nos ha confiado un trabajo importante. En este artículo, exploro lo que la Biblia revela sobre el plan de Dios para nuestro trabajo.
Lo que dice la Biblia sobre el trabajo
El tema del trabajo surge desde el principio. de la Biblia En el relato de la creación registrado en los primeros dos capítulos de Génesis, vemos a Dios obrando cuando separó la luz de las tinieblas; separó el agua para crear la tierra y el cielo; juntaron las aguas en mares; creó vegetación para la tierra; hizo las estrellas; hizo seres vivientes para el agua, el aire y la tierra; y, finalmente, hizo a los primeros humanos, Adán y Eva. Al final de Génesis 1, Dios observó el resultado de Su obra y se nos dice que fue muy bueno.
Génesis 2 proporciona detalles del primer trabajo de la humanidad. Dios había plantado un jardín y había puesto a Adán en él “para que lo trabajara y lo cuidara” (Génesis 2:15). Leemos que Dios dijo que no era bueno que Adán estuviera solo, así que creó a Eva para que lo ayudara. Adán y Eva debían trabajar juntos para cuidar la creación de Dios en el Jardín del Edén. Después de bendecir a Adán y Eva, Él presentó esta asignación: “Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra y sojuzgadla. Gobierna sobre los peces… las aves… y sobre todo ser viviente que se mueve sobre la tierra”. (Génesis 1:28). Qué maravilloso y qué honor es que Dios encomendara a los seres humanos el cuidado de su creación.
¿Es el trabajo algo bueno en la Biblia?
El trabajo en general , es bueno. Después de todo, fue ordenado por Dios y las Escrituras nos dicen que todo lo que Dios crea es, en sí mismo, bueno (ver Santiago 1:17). El trabajo bien hecho trae un sentido de logro personal cuando ponemos en uso los talentos y habilidades que Dios nos ha dado. Cuando nuestro trabajo ayuda a los demás, se convierte en una forma de servirles. Dios, en efecto, diseñó el trabajo para que pudiera ser una bendición para nosotros y para los demás. El panadero que hace pan es una bendición para sus clientes. El vendedor es una bendición para sus clientes al guiarlos a encontrar el mejor producto o servicio que satisfaga sus necesidades. El maestro que educa a sus alumnos es una bendición para ellos. En cada uno de estos ejemplos, es probable que el trabajador experimente la alegría que proviene de hacer un trabajo que produce algo bueno que beneficia a otros.
En un nivel práctico, el trabajo es bueno porque los salarios que ganamos nos ayudan a cumplir con nuestros objetivos financieros. responsabilidades para apoyar a los miembros de nuestra familia, la Iglesia y las personas que Dios trae a nuestra atención que están en necesidad. A lo largo de la Biblia, vemos pasajes que condenan a las personas que son capaces de trabajar y tienen la oportunidad de trabajar pero no lo hacen por pereza (por ejemplo, ver Proverbios 10:4; 2 Tesalonicenses 3:10-12). Para la sociedad, el trabajo también es bueno porque contribuye a poner orden en el caos para que las personas tengan más probabilidades de experimentar shalom, una palabra hebrea que significa un estado de florecimiento.
Cuando hacemos un trabajo que sirve otros, experimentamos alegría y satisfacción al saber que nuestro trabajo es importante. El trabajo que no ayuda a los demás contribuye al agotamiento laboral porque es una pérdida del tiempo y de la vida que Dios nos ha dado. Aunque la mayoría de los bienes y servicios ayudan a las personas, algunos son dañinos y, como resultado, van en contra de la intención de Dios para nuestro trabajo. Puede ser obvio, como en el caso de actividades delictivas, incluida la participación en defraudar a otros, la prostitución o la venta de drogas ilegales. El daño también puede resultar de productos y servicios legítimos que han sido contaminados a sabiendas. Un ejemplo reciente de esto es el sistema de emisiones ilegales de Volkswagen que fue diseñado para evadir las pruebas ambientales y al mismo tiempo producir emisiones de óxido de nitrógeno, un contaminante que forma smog relacionado con el cáncer de pulmón, que son hasta 40 veces más altas que el límite federal.
8 versículos de la Biblia sobre el trabajo
Los versículos de la Biblia que son relevantes para el trabajo incluyen:
- Todos deberían trabajar si pueden a. — “Porque aun cuando estábamos con vosotros, os dimos esta regla: ‘El que no quiere trabajar, no coma’”. 2 Tesalonicenses 3:10
- Trabaja para la gloria de Dios y no por motivaciones personales de dinero, poder o fama. — “…todo lo que hagáis, hacedlo para la gloria de Dios”. 1 Corintios 10:31
- Trabaja con todo tu corazón. — “Hagas lo que hagas, trabaja en ello con todo tu corazón, como si trabajaras para el Señor, no para los amos humanos”. Colosenses 3:23
- Ore por sabiduría y la guía de Dios con respecto a las decisiones relacionadas con su trabajo. — “Si alguno de ustedes tiene falta de sabiduría, pídala Dios, que das a todos generosamente sin reproche, y te será dado.” Santiago 1:5 (ver también Josué 9:1-27 que describe las consecuencias cuando Josué y los israelitas no consultaron al Señor y fueron engañados por los gabaonitas)
- Ora para que el Espíritu Santo produzca fruto espiritual en ti en la forma en que realizas tu trabajo. — “El fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, mansedumbre y egoísmo. -control.» Gálatas 5:22-23
- Piensa en tu trabajo como una expresión de amor a Dios y a las personas . — Cuando uno de los maestros de la ley le preguntó cuál es el mandamiento más importante, Jesús respondió: “El más importante es este: ‘Oye, Israel: El Señor nuestro Dios, el Señor uno es. Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón y con toda tu alma y con toda tu mente y con todas tus fuerzas.’ El segundo es este: ‘Ama a tu prójimo como a ti mismo’. No hay mandamiento mayor que estos.” Marcos 12:29-31
- Ora por el favor y la bendición de Dios en tu trabajo. — “No te preocupes por nada; en cambio, oren por todo. Dile a Dios lo que necesitas, y agradécele por todo lo que ha hecho. Entonces experimentarás la paz de Dios, que supera todo lo que podemos entender. Su paz guardará sus corazones y mentes mientras viven en Cristo Jesús”. Filipenses 4:6-7
- Separad el sábado para descansar de vuestro trabajo. — “Acuérdate del día de reposo para santificarlo. Seis días trabajarás y harás toda tu obra, pero el séptimo día es sábado para el Señor tu Dios. No haréis en él obra alguna… Porque en seis días hizo el Señor los cielos y la tierra, el mar y todo lo que en ellos hay, pero descansó en el séptimo día. Por eso el Señor bendijo el día de reposo y lo santificó”. Éxodo 20:8-11
¿Qué pasa si no te gusta tu trabajo?
El trabajo puede ser difícil a veces porque vivimos en un mundo caído . En Génesis 3:17-19 vemos que debido al pecado de Adán y Eva, el trabajo va a ser difícil. Incluso un buen trabajo que sabemos que vale la pena requerirá un esfuerzo que nos cansa física, mental y/o emocionalmente. Esa es una de las razones por las que necesitamos un día de reposo para descansar y recuperarnos del trabajo.
A veces, las personas pueden encontrar que sus trabajos son especialmente difíciles por razones relacionadas con las tareas que deben completar. Tal vez el trabajo no encaje bien con tus puntos fuertes, incluso si eres capaz de hacerlo. O puede ser que el trabajo esté más allá de su nivel de competencia y que sea demasiado estresante o tan por debajo de su nivel de competencia que sea aburrido. En estas circunstancias, puede ser útil informar a su supervisor para que pueda ajustar las responsabilidades de su trabajo o brindarle la capacitación, la tutoría o los recursos necesarios. Una posibilidad es considerar mudarse a una posición diferente en su organización que se ajuste mejor a usted. Si estas opciones no están disponibles, puede ser prudente buscar fuera de su organización un nuevo trabajo.
Otra razón por la que las personas no están satisfechas con su trabajo o quieren dejarlo se deriva de una ruptura en las relaciones, como no llevarse bien con su supervisor, ser irrespetado por sus compañeros o falta de confianza entre los miembros de un equipo. En estas situaciones, trate de trabajar directamente con la parte con la que está en desacuerdo para resolver el conflicto o tome medidas intencionales para mejorar la forma en que las personas se relacionan entre sí. Si no puede progresar, buscar oportunidades de trabajo fuera de su empleador es razonable y puede ser lo mejor para usted, dados los efectos negativos del estrés crónico en su salud y su capacidad para hacer su trabajo de manera efectiva. Para ayudarlo a discernir qué hacer, pídale a Dios sabiduría y guía, y busque el consejo de otros que lo ayudarán a determinar la mejor decisión.
Actualmente, la investigación de Gallup muestra que aproximadamente dos tercios de los estadounidenses son no están comprometidos y no se sienten conectados con su supervisor o colegas en el trabajo. Según la investigación que realizamos mis colegas y yo, la falta de compromiso y conexión disminuye el desempeño de los empleados y la organización. Antes de irse a otro trabajo, intente convertirse en una influencia positiva en la cultura de su lugar de trabajo. (Para obtener ideas y consejos prácticos, consulte «10 maneras asombrosas de triunfar sobre el mal en el trabajo» y lea los capítulos de muestra de nuestro último libro que lo equiparán para mejorar la cultura de su lugar de trabajo).
Por qué los cristianos Debe tener la actitud correcta sobre el trabajo
Dios se preocupa por nuestras actitudes porque dan forma a lo que decimos y hacemos. Si cultiva una actitud de que el trabajo es un castigo de Dios, es poco probable que tenga el entusiasmo y la energía para hacer su mejor trabajo. Pablo estaba llegando a esto cuando dijo: “No os conforméis al modelo de este mundo, sino transformaos mediante la renovación de vuestra mente. Entonces podréis probar y aprobar cuál es la voluntad de Dios: su voluntad buena, agradable y perfecta”. (Romanos 12:2).
Tener actitudes que sean consistentes con la Palabra de Dios nos ayudará a prosperar en nuestro trabajo. Un ejemplo de una actitud piadosa es abrazar la humildad. Pablo pasó a explicar en Romanos 12 que cada uno de nosotros tiene dones y roles únicos y que nos necesitamos unos a otros. Precedió a la analogía de ser partes individuales de un cuerpo al exhortar a los seguidores de Cristo de esta manera: “No se consideren más elevados de lo que deberían”. (Romanos 12:3b). Las personas humildes saben que no tienen el monopolio de las mejores ideas, por lo que tienen la intención de buscar y considerar las ideas y opiniones de los demás. Tener múltiples perspectivas para aprovechar, afirmar o desafiar su pensamiento mejora la probabilidad de tomar decisiones óptimas que tienen el mayor impacto positivo en su organización.
¿Es bíblica la jubilación?
El único lugar donde la Biblia menciona el retiro es en las instrucciones del Señor a Moisés acerca de las reglas para los hombres levitas que servían en la tienda de reunión. Especifica «… a la edad de 50 años, deben retirarse de su servicio regular y no trabajar más. Pueden ayudar a sus hermanos a realizar sus deberes en la tienda de la reunión, pero ellos mismos no deben hacer el trabajo». (Números 8:25-26b). El pasaje no se dirige a los individuos de manera más amplia y, curiosamente, dice que todavía tienen un papel que desempeñar. Muchos de los fieles cuyas vidas se describen en la Biblia trabajaron hasta sus últimos días en la tierra. La jubilación es una práctica relativamente nueva que se ha generalizado en la historia reciente.
Debería ser nuestra mentalidad servir a los demás a lo largo de nuestras vidas, incluso durante nuestros últimos años. El Dr. John Gration, uno de mis mentores espirituales a través de nuestra iglesia en ese momento, continuó asesorando a muchas personas mucho después de jubilarse como profesor de misiones en Wheaton College. Al animarme y compartir su sabiduría, tuvo un profundo impacto en mí y he tenido el privilegio de transmitir lo que aprendí de él a otros. A través de la tutoría, el Dr. Gration continuó sirviendo.
Dios creó el trabajo para nosotros porque nos bendice a nosotros ya los demás. Para historias inspiradoras de seguidores de Jesús que sirvieron a otros a través de su trabajo, lea estos artículos sobre Nick Medley, Horst Schulze, John y Nell Wooden, el almirante de CNO Vern Clark, Frances Hesselbein, el canciller de TCU Victor Boschini y Bono de la banda U2. Aunque el trabajo puede ser un desafío, al hacer un trabajo que sirva a los demás y hacerlo con excelencia y amor, estamos participando en la construcción del reino de Dios en la tierra.
Michael Lee Stallard es un autor , orador principal y líder de seminarios sobre liderazgo, compromiso de los empleados y cultura organizacional. Es un destacado experto en cómo los líderes efectivos impulsan la conexión humana en equipo y culturas organizacionales para mejorar la salud y el desempeño de individuos y organizaciones. Michael es el autor principal de Connection Culture: The Competitive Advantage of Shared Identity, Empathy and Understanding at Work y autor principal de Fired Up or Burned Out: How to Reignite Your Team’s Passion, Creativity and Productivity. Regístrese para recibir el boletín electrónico mensual de Michael sobre la conexión y los recursos gratuitos sobre la conexión en el trabajo en este enlace.