Hace unos años hice un viaje a Cuba con un equipo de 8 personas de nuestra iglesia. Pasamos 7 días sirviendo a pastores y sirviendo a una iglesia local allí. Fue un viaje increíblemente rentable en múltiples niveles. Aunque vinimos a servirles, creo que aprendí más de ellos. Cuba es un país muy pobre con salarios que promedian los 25 dólares estadounidenses, incluidos los salarios pastorales. Esto es lo que aprendí sobre liderazgo.
Primero, un poco sobre lo que hicimos. Los pastores allí nos dicen que su mayor necesidad es el desarrollo de liderazgo. Entonces, nos enfocamos en trabajar con su liderazgo y brindarles desarrollo de liderazgo.
- Trabajar junto con el equipo de liderazgo de niños de una iglesia local para llevar a cabo una EBV comunitaria . No lo lideramos. Simplemente los ayudamos a capacitarlos y brindarles recursos para que pudieran liderarlo. Esta experiencia les dio ideas sobre cómo ellos mismos podrían liderar uno en el futuro sin nuestra ayuda.
- Visitando iglesias para tres sesiones de capacitación de medio día para pastores locales. Para llegar a una iglesia, en realidad subimos una montaña tres millas después de que nuestro camión se quedara atascado en un río. 30 pastores y líderes de iglesias nos esperaban para alentarlos y capacitarlos. En los otros dos lugares, entre 30 y 40 pastores esperaban ansiosamente nuestro tiempo con ellos.
- Entrenar a un grupo de aproximadamente 80 pastores y líderes en una sesión de capacitación intensiva de 3 días enfocada en las habilidades de liderazgo.
- Trabajar con el liderazgo de hombres en una iglesia local para llevar a cabo un retiro de hombres que incluyó a 25 creyentes y 25 no creyentes. 23 de esos hombres llegaron a la fe durante el retiro. Sorprendente.
Al centrarnos en el desarrollo del liderazgo, aprovechamos nuestro breve tiempo allí al volcarnos en los propios pastores. En total, servimos a unos 150 pastores que representaban conservadoramente a más de 8000 personas en sus iglesias.
Esto es lo que aprendí.
- Donde hay un habrá una manera.
- No encontrará Wal-marts o librerías cristianas en Cuba. Los cubanos tampoco disfrutan de la comodidad de Amazon.com. Hay pocas tiendas disponibles para suministros simples que a menudo damos por sentado (como crayones para el ministerio de los niños). Pero los pastores allí encuentran formas de arreglárselas con lo que tienen y Dios los ha bendecido. Las iglesias están creciendo rápidamente y tienen la visión de plantar una nueva iglesia por cada 1000 personas.
- Pregunta para la reflexión: ¿Dejas que los obstáculos obstaculicen tu visión o encuentras una manera?
- Los recursos limitados les hicieron apreciar incluso las cosas pequeñas.
- Como parte de el intenso entrenamiento de 3 días, los pastores tomaron un examen final y crearon un plan de acción de 90 días donde registraron lo que aplicarían durante los próximos 90 días. Traje algunas copias adicionales en papel de una sola hoja que les ofrecí si las querían. Rápidamente los arrebataron porque hasta encontrar papel es difícil en Cuba. Una simple hoja de papel, incluso con una copia ya impresa, se usaría de alguna manera.
- Pregunta para la reflexión: ¿Ha perdido el aprecio por las pequeñas cosas que Dios ha provisto para su ministerio (como acceso a Internet, recursos bíblicos y papel)?
- El éxito del ministerio realmente sube y baja en el liderazgo.
- La iglesia en Cuba ha crecido dramáticamente en la última década más o menos. La denominación con la que trabajamos ha priorizado un plan de desarrollo de liderazgo bien organizado que incluye un seminario, sitios de extensión, laboratorios de computación en la iglesia con software bíblico y capacitación continua a través de seminarios intensos como el que enseñé. Reconocen que el liderazgo es una palanca poderosa para hacer avanzar los propósitos del Reino.
- Pregunta para reflexionar: ¿Tiene un plan de desarrollo de liderazgo en su iglesia?
- No estoy seguro de saber realmente qué es el sacrificio.
- Ese fue mi segundo viaje sirviendo a pastores en Cuba. Solía pensar que, dado que soy estadounidense sirviendo en Canadá, estaba haciendo un gran sacrificio por el Reino. Sin embargo, después de pasar tiempo con pastores cubanos, mi ‘sacrificio’ se vuelve insignificante. Los pastores del intensivo de 3 días durmieron en habitaciones sin aire acondicionado y con poco flujo de aire. Sin embargo, estaban alertas y hambrientos de aprender cada día.
- Pregunta para la reflexión: ¿Alguna vez te has sentido apenado por el hecho de que el ministerio es un ‘sacrificio’ en lugar de un privilegio?
Mientras nuestra iglesia considera continuar el ministerio en Cuba, espero seguir aprendiendo de un grupo apasionado de líderes que aman a Jesús en circunstancias difíciles.
Si ha experimentado un ministerio transcultural, ¿qué ha aprendido?
Este artículo apareció originalmente aquí.