¿Por qué el martes es el día de la pizza para Stephen Colbert y su equipo? ¿Y por qué ha sido así durante algunas semanas?
Por estas fechas el año pasado, el Late Show de Stephen Colbert estaba perdiendo frente al Tonight Show de Jimmy Fallon por más de un millón de espectadores. Sin embargo, cuando Trump se convirtió en presidente, algo sucedió para Colbert… hubo un punto de inflexión para su programa.
Puede leer este artículo reciente del NY Times para obtener una hipótesis de por qué sucedió esto, pero esencialmente, el cambio punto fue el resultado de una conversación sincera de tres horas entre Colbert y su productor ejecutivo, Chris Licht.
Y DURANTE ESA REUNIÓN, HICIERON UN TRATO…
“El trato fue, dijo, ‘Escucha, déjame tomar estas decisiones y no no intenten quitármelos’”, recordó Colbert. “Y dije, ‘Está bien, bueno, no discutas conmigo qué es gracioso’”.
Así que el Sr. Colbert se centró en la comedia y su actuación, y el Sr. Licht se ocupó de los problemas de gestión en los que el anfitrión había gastado energía: personal, presupuestos, reuniones de ventas. , los trabajos. [1]
Después de esa reunión, Colbert comenzó a relajarse y concentrarse en las cosas que le resultaban naturales. Dejando el resto a los demás.
Esencialmente, se volvió más de lo que realmente era.
Entonces, al estilo clásico de Colbert, hizo un trato con su equipo. Cada vez que superaban a The Tonight Show en índices de audiencia, lo celebraban con pizza.
¿PIZZA? UNA RECOMPENSA COMO ESA SUENA A ESCUELA SECUNDARIA…
Pero funcionó. Cambió el ambiente de la oficina. Y así, como informó Chad Batka en su artículo del NY Times,
En todas las oficinas de The Late Show, se podía escuchar a los miembros del personal decir: “¡Pizza! ¡Pizza!”, celebrando una recompensa que llega los martes cuando superan a The Tonight Show en los índices de audiencia. [2]
A la luz de la fiesta de la pizza, estas son mis preguntas para ti:
- ¿Tu equipo tiene algo que esperar?
- Después de que su equipo complete sus metas, especialmente las más exigentes, ¿se toma el tiempo para celebrar?
- ¿Cuándo será la próxima vez que pueda usar algo tan simple como una fiesta con pizza para bendecir y celebrar su equipo?
El hecho es que nadie puede sentirse demasiado apreciado. Por lo tanto, siempre es mejor celebrar en exceso que apreciar menos.
Después de todo, como le gusta decir a Patrick Lencioni, «Nadie deja una empresa porque lo alentaron demasiado».
Considere comenzar hoy.
Este artículo apareció originalmente aquí.