Tom Harper, presidente de Networld Alliance, ha escrito un nuevo libro llamado Leading from the Lions’ Guarida. A Tom le apasionan las iglesias y el liderazgo, y pensé que sería bueno entrevistarlo para el blog.
Ed Stetzer: Has trabajado mucho en la fundación de nuevas empresas ministeriales. ¿Cómo se ve el ministerio en tu vida ahora mismo?
Tom Harper: Soy presidente de NetWorld Alliance, una empresa de medios de empresa a empresa que publica portales de información de la industria en comercio minorista, banca, restaurantes y tecnología. También publicamos ChurchCentral.com, un megablog de liderazgo que ha estado en línea desde 2002. Originalmente nos asociamos con Thom Rainer para ponerlo en marcha.
Mi primer libro fue Career Crossover: Leaving the Marketplace for Ministry, publicado en 2007 por B&H. Cuenta las asombrosas historias de varias personas que hicieron el cambio de las vocaciones seculares al ministerio. También dieron toneladas de valiosos consejos para otros que estén considerando tal cambio.
ES: Recientemente publicó Leading from the Lions’ Guarida. ¿Por qué otro libro de liderazgo? ¿En qué se diferencia de otros libros sobre el mismo tema?
TH: Los libros de negocios y liderazgo que más me han impactado en realidad enseñan conceptos de la Biblia. Por ejemplo, las obras de John Maxwell, Ken Blanchard, Jim Collins y otros se han vendido por decenas de millones. Leí a Maxwell y Blanchard durante años y nunca supe sobre sus antecedentes cristianos ni cuánto se inspiraron en la Biblia. Jim Collins’ El líder de nivel 5 coincide con la descripción de Jesús de muchas maneras. Así que pensé, ¿por qué no ir a la fuente y sacar más de este material y no quedarme callado acerca de su procedencia?
Hace varios años, dirigí un estudio sobre el libro de Proverbios y probablemente aprendí más que los otros chicos del grupo. Las percepciones prácticas y la sabiduría de las viñetas fueron asombrosas. Mientras buscaba en el resto de la Biblia ideas similares, me sentí abrumado por el volumen de información práctica. ¡Hay tanto en esas páginas antiguas que todavía está esperando ser descubierto! Quiero abrir los ojos de los líderes de la iglesia y del mercado a estas riquezas.
ES: ¿De qué trata el libro?
TH: Liderando desde los Leones’ Den es un estudio de los principios de liderazgo a lo largo de toda la Biblia, respaldado por investigaciones modernas e ilustrado por la experiencia personal.
Me encantan los libros de liderazgo. A lo largo de los años, he leído tantos que todos empezaron a sonar igual. Pero cuando decidí leer la Biblia a través de la lente del liderazgo, surgieron nuevos conceptos de la sabiduría eterna, ¡y tuve que compartir lo que encontré!
Mi objetivo era encontrar algunos conceptos de las Escrituras que son… ;t ampliamente conocido o enseñado. Estos principios son prácticos en cualquier tipo de organización que dirija – ya sea una empresa, iglesia, grupo pequeño, organización sin fines de lucro, equipo deportivo, unidad militar, departamento corporativo, división o equipo de proyecto.
ES: ¿Por qué usa el término “ leones’ den”?
TH: Llamo al liderazgo un león’ den porque muchas personas ven a los líderes tropezar, recibir golpes, lidiar con conflictos, desviar las críticas o fallar, y simplemente se apartan para ver lo que hará el líder, como espectadores que miran para ver si sobrevivirás al gladiador. foso.
Todos estamos rodeados de personas y situaciones desafiantes. El conflicto, el dolor, las discusiones, la falta de excelencia y la pereza a menudo dificultan el trabajo del líder. Además, los líderes se ocupan de las cosas con las que nadie más quiere lidiar – deben disolver peleas, absorber críticas, desviar el cinismo y alimentar el hambre de realización de la gente. Y deben hacerlo con la sonrisa confiada de un domador de leones.
La Biblia ofrece todo tipo de consejos y ejemplos sobre cómo liderar con éxito en medio de los leones. La mayoría de la gente ha oído hablar de Daniel y los leones’ den, por lo que decidimos referirnos a él en el título. Además, el viaje de Daniel al estudio es un gran ejemplo de liderazgo bajo fuego.
ES: ¿Cómo aplicas estos principios en tu propia vida profesional?
TH: Mientras estudiaba algunos de los principios, ocasionalmente los probaba con compañeros de trabajo desprevenidos. Otras veces, cuando no tenía idea de lo que escribiría en un capítulo en particular, sorprendentemente algo sucedía en la oficina que rompía mi bloqueo de escritor y encajaba perfectamente en el libro. Eso sucedió probablemente una docena de veces.
He descubierto que estos principios no son fáciles. Pero son ciertos y funcionan. Alabar a tus críticos es difícil. Ser fácil con tu gente parece contradictorio. Contratar personas con defectos seguramente no puede ser sabio.
Pero mirando hacia atrás en mis experiencias y experimentos personales, puedo decir sin duda que la Biblia siempre demostró ser correcta. Cuanto más veía esto, más confiaba en las Escrituras para mi liderazgo y más me emocionaba probar más de sus conceptos.
ES: ¿Cuál es el principio de liderazgo más valioso que está aplicando? en tu vida actualmente para mantenerte en la misión con el reino de Dios?
TH: El capítulo que escribí sobre Ester, que llamo “Espera 50 respuestas cuando preguntas ¿Por qué? me ha ayudado a lidiar con el caos diario y la imprevisibilidad. Esther no podía ver a Dios obrando en ese momento, cuando las probabilidades seguían amontonándose en su contra. Y sin embargo, al final de la historia, vemos cómo la mano inconfundible de Dios había dirigido al pueblo y las circunstancias que condujeron a la salvación de Ester y su familia, sin mencionar a todo su pueblo. Esta perspectiva de largo alcance me ayuda a ver cómo mi vida puede ser el movimiento de Dios en este mundo, sin importar lo que esté sucediendo a mi alrededor en este momento.