Si lidera un equipo u organización, tengo algunos consejos sencillos para usted. Esto se basa en años de experiencia. He sido culpable de tratar de liderar por mi cuenta. Una vez tuve la falsa idea de que tenía que liderar independientemente de los demás y que si compartía mis luchas con otros líderes, de alguna manera sería menos líder. Sentí que una señal de fortaleza era demostrar que no necesitaba ayuda, pero, como muchos de ustedes saben, esto nunca es cierto para ningún líder.
Aún así, he estado en organizaciones donde no había nadie en mi equipo en quien pudiera confiar con una debilidad. Si este es tu caso, o especialmente si eres el único líder:
Ten siempre un grupo de personas de confianza listas para ayudarte; ser tu caja de resonancia.
Este no es solo un principio de liderazgo… es un buen principio de vida…
Aquí hay algunas cosas que debe buscar en una persona para un grupo como este :
- Uno que ha estado donde tú estás…
- Uno que va donde tú vas…
- Uno que no te juzgará….
- Uno que puede guardar confianza…
- Uno al que seguirías su liderazgo
¿Estás liderando solo? Tenga cuidado… es posible que desee encontrar a alguien que pueda estar allí en el momento adecuado… No tenga miedo de reclutar a esas personas en su vida. Es muy probable que también necesiten esa conexión.
¿Esta publicación resuena con tu historia? ¿Hubo un tiempo en que lo hizo?