“¡Inscríbeme!” son hermosas palabras que a todo líder ministerial le gusta escuchar. Pero, ¿qué es exactamente lo que atrae a una persona a su ministerio y, lo que es más importante, lo mantiene comprometido a dar de su tiempo y dinero cuando tantas otras “buenas causas” están luchando por su participación?
Seamos realistas. Los esfuerzos dentro de la iglesia se enfrentan a incontables otros esfuerzos «buenos». causas En un día cualquiera, organizaciones como la Sociedad Estadounidense del Cáncer y la Cruz Roja Estadounidense (ambos grupos bien meritorios que satisfacen las necesidades médicas) solicitan activamente a los hogares de todo el país que contribuyan a su causa. Además, muchos grupos basados en la fe, como Samaritan’s Purse, ahora llegan a todo el país a través de campañas telefónicas y por correo pidiendo ayuda.
Ahora avance rápidamente hasta el domingo por la mañana en Any Church USA y se le pide a la gente nuevamente para dar, ser voluntario y participar en la «actividad del mes». Y desde el banco, cada una de estas causas es buena. Dados los fondos y las horas limitadas cada semana, ¿cómo pueden los líderes ministeriales crear un llamado a la acción convincente que aliente a las personas a considerar y participar en los ministerios a los que Dios ha llamado a la iglesia?
Si bien no hay una respuesta rápida a estas preguntas, lo invito a considerar tres aspectos de sus esfuerzos.
Examen de la vista
Para que las personas participen en cualquier aspecto de su ministerio, tienen que saber a dónde vas. Debería ser simple, ¿verdad?
En realidad, no.
En una era de “retribuir” ser “verde” y practicando la responsabilidad social, su ministerio puede perderse en la confusión.
La mayoría de las iglesias se aferran (y con un buen propósito) a la Gran Comisión como la visión primordial de su iglesia. Y aunque esta escritura es bíblicamente sólida, la gente de su iglesia necesita que se les traduzcan esos versículos. De manera práctica, ¿cómo está su ministerio alcanzando a otros? ¿Les está ayudando a comprender cómo viven las Escrituras en sus comunidades? La verdad es que las personas se emocionan con una visión en la que pueden creer. Como dice John Maxwell, «Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano».
Y con ese toque viene la participación.
Espera un minuto. . . eso no es lo que dije.
Si su visión es clara, ¿cómo la está comunicando? Y lo que es más importante, ¿qué es lo que «escucha» la gente? Para asegurar la alineación de su misión y mensaje, debe mirar su comunicación desde dos ángulos: ¿quién envía el mensaje y quién lo recibe? ¿Quieres llegar e involucrar a adultos solteros? Luego involucre a adultos solteros en la elaboración del mensaje. Las generaciones difieren y por eso los ministerios deben ponerse en el lugar del destinatario. En la era de la tecnología, no hay una sola forma de comunicarse. Pero si el mensaje no se escucha, no importa cuántas veces se anuncie desde un púlpito o se coloque en un sitio web o se imprima en un boletín.
Realmente hay un marcador .
Esta tercera afirmación suena contraria a la vida de la iglesia. La vida de la iglesia no es un concurso, pero es importante crear ciclos de retroalimentación para que sus miembros sepan cómo van las cosas. A menudo, se pone mayor énfasis en lograr que la gente se registre, y se le da muy poco, si es que se le da alguno, el enfoque para que la gente sepa cómo lograron un impacto. ¿Qué diferencia hizo su ministerio en la comunidad? ¿Cuántas familias se vieron afectadas por los esfuerzos de las personas que se ofrecieron como voluntarias?
¡Busque formas de CELEBRAR de verdad! Dios y las actividades de Dios son dignos de alabanza, y eso significa que deberíamos pasar mucho más tiempo compartiendo las buenas noticias y el gozo que genera. Ese entusiasmo, a su vez, respalda su visión, lo que a su vez refuerza sus mensajes, lo que a su vez crea más entusiasmo.
¿No sería genial tener «demasiado»? ¿celebrar? Esa es mi oración por ti.