Los grandes líderes inspiran. Más específicamente, tienen una extraña habilidad para comunicar el “por qué” de su liderazgo que a su vez crea seguidores leales. En otras palabras, comunican claramente el propósito de su existencia/misión. Estos líderes se enfocan no solo en compartir qué y/o cómo hacen algo, sino también por qué lo hacen.
Este principio también se aplica al marketing. Por ejemplo, muchas empresas y organizaciones simplemente anuncian lo que hacen (p. ej., producir vasos) y/o cómo lo hacen (p. ej., producir vasos con materiales reciclados). Todo esto está bien, pero las empresas u organizaciones que deseen crear una tribu en torno a un producto o una causa deben llevarlo al siguiente nivel y comunicar por qué producen vasos con materiales reciclados (por ejemplo, para mejorar nuestro medio ambiente).
En esta presentación en video de Simon Sinek, autor del libro “Empezar con por qué” (2009) proporciona una breve sinopsis de la importancia del por qué como medio para convertirse en líderes efectivos que inspiren el cambio.