Cualquiera que haya tenido que poner en marcha un cortacésped, una motosierra o cualquier cosa con cable sabe lo frustrante que puede ser a veces poner en marcha las cosas, especialmente cuando la máquina es más antigua y hace más frío. Puede bombear, jalar, cebar y patear, pero a veces es realmente difícil hacer que las cosas comiencen. Obviamente, si ceba el motor, existe una mejor oportunidad de que el motor se encienda y comience a funcionar. A principios del verano, cuando el cortacésped manual familiar debe ponerse en marcha por primera vez, y ese cortacésped está más frío y viejo, debe cebarse mucho más de lo normal.
En De alguna manera, las iglesias pueden ser de la misma manera, especialmente las que están estancadas y en declive. Si van a dar la vuelta, a menudo necesitan cebarse. Y se puede hacer. Al poner en marcha una iglesia estancada o en declive, varias cosas ayudarán a preparar la bomba y comenzar el proceso de revitalización.
Antes de hablar más específicamente sobre cómo los líderes hacen que las cosas funcionen, toquemos en un importante aspecto fundamental del liderazgo. En los círculos de liderazgo cristiano hablamos mucho de ser llamados. ¿Eres llamado por Dios? ¿Tiene esa persona el llamado de Dios en su vida? ¿Cómo sabe una persona cuándo la llaman? Estas y otras preguntas como estas son buenas preguntas; son preguntas vitales. Una persona debe tener un claro sentido de ser llamado por Dios, sirviendo a Su voluntad dondequiera que eso lo lleve.
Además, el líder que va a poner las cosas en marcha tiene que entender que el llamado de Dios es ministrar a las personas, a menudo personas quebrantadas, heridas y desmoralizadas. El ministerio no se trata de crear o construir una tierra de fantasía de personas felices que disfrutan reunirse en el edificio de una iglesia. El ministerio se trata de amar a las personas como lo hizo Jesús, incluso cuando no reciben las cosas que el líder cree que deberían recibir. El ministerio se trata de mantenerse firme, porque las cosas no se pusieron como están de la noche a la mañana y probablemente no cambiarán de la noche a la mañana.
Piense en el llamado que Dios puso en la vida de Moisés. Fue una oportunidad emocionante. Iba a ser el líder de toda la nación. Tan pronto como Moisés intervino y apareció para rescatar a todos, uno pensaría que la gente simplemente se enamoraría de Moisés: desfiles y fiestas. Por supuesto, eso no fue lo que sucedió.
Moisés no quería el trabajo, y la gente no quería ser rescatada. Por no hablar de la oposición del faraón. Más allá de eso, incluso después de que Dios hizo milagros, muchas personas aún actuaban como idiotas. ¿Y qué hizo Moisés? Continuó amándolos e intercediendo por ellos, incluso cuando no lo merecían (Éxodo 32:7-14, 32:30-32; Números 21:6-7).
Por supuesto que eso es exactamente lo que Jesús hace por nosotros una y otra vez. Estaba constantemente tratando de ayudar a los discípulos a comprender la naturaleza de su llamado y qué tipo de actitud debían tener los líderes para servir en Su reino. En el Evangelio de Lucas, Jesús tuvo que instruirlos sobre esto después de pasar muchos días y horas metiéndose en sus vidas, y todavía no lo entendían. De hecho, esto fue después de que acababan de compartir juntos la primera Cena del Señor y discutieron su muerte sacrificial, así como la certeza de que Jesús iba a ser traicionado:
Entonces también surgió una disputa entre ellos sobre quién debe ser considerado el más grande. Pero él les dijo: “Los reyes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que tienen autoridad sobre ellas se llaman a sí mismos ‘Benefactores’. No debe ser así entre vosotros. Al contrario, el mayor entre vosotros debe ser como el más joven, y el que preside, como el que sirve. Porque ¿quién es mayor, el que está a la mesa o el que sirve? ¿No es el de la mesa? Pero yo estoy entre vosotros como el que sirve. (Lucas 22:24-27, CSB).
Habiendo discutido el fundamento del liderazgo de corazón de siervo llamado por Dios, quiero hablar en las próximas publicaciones más específicamente sobre algunos principios y prácticas de liderazgo de puesta en marcha. ¿Qué se necesita para preparar el motor de la revitalización de la iglesia para que las cosas puedan ponerse en marcha?
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