Puedes ser un constructor de viviendas, un fisicoculturista, un constructor de reputación o un constructor de ahorros para la jubilación. Ninguna de esas cosas durará, pero hay algo que durará por la eternidad, algo en lo que puedes poner tus esfuerzos ahora que durará para siempre.
Puedes ser un constructor de personas.
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La Biblia nos anima a hacer precisamente eso en Romanos 15:2, donde dice: “Cada uno de nosotros agrade a su prójimo en lo que es bueno, para edificación” (NVI).
¿Cómo edificas a tu pueblo? La clave es amabilidad: dar a las personas lo que necesitan, no lo que merecen.
Si consideras la forma en que Jesús edificó a las personas, hizo cuatro cosas, y puedes hacer estas las mismas cuatro cosas que anima a los miembros de su congregación.
Efesios 4:1 dice: “Os exhorto a vivir una vida digna del llamamiento que habéis recibido” (NVI).
Paul está diciendo, no desperdicies tu vida, haz que valga la pena. Se todo lo que Dios te hizo ser.
Desafía a tus miembros a vivir más allá de sí mismos y descubrir sus fortalezas y habilidades. Dios les ha dado a cada uno de ustedes algunas habilidades especiales; asegúrese de usarlos para ayudarse unos a otros, transmitiendo a los demás las muchas clases de bendiciones de Dios.
Usted puede desempeñar un papel fundamental en la vida de sus miembros ayudándolos a descubrir sus fortalezas y habilidades, y luego desafiándolos a usarlos.
Romanos 15:1 dice: “Los que somos fuertes en la fe debemos ayudar a los débiles para edificarlos en la fe” (GNT ).
Todos necesitamos confianza. Cuando sabes que alguien cree en ti, sacas lo mejor de ti.
Jesús hizo esto con Pedro. El nombre de Peter, “Petros”, significa guijarro. Pero Jesús dijo: “Guijarro, vas a ser una roca. Te doy un nombre nuevo.”
Cuando Jesús le dijo eso a Pedro, el apóstol era cualquier cosa menos una roca. Era el Sr. Impulsivo, el Sr. Pie en la Boca. Pero Jesús no le dijo lo que era, le dijo lo que podría ser. Le dio confianza para estar a la altura de su potencial.
Cuando das aliento, tiene que ser genuino. Entonces, da de corazón y con sinceridad. El estímulo también debe ser regular—no sea tacaño con su estímulo.
Y el estímulo debe ser específico . No digas: “Disfruté la comida”. Más bien diga: «Puedo decir que puso mucho esfuerzo en esta comida y que el condimento que eligió fue perfecto».
No diga: «Hiciste un buen trabajo». Más bien diga: “Me di cuenta de que manejaste a ese miembro enojado con tacto y mantuviste la calma bajo presión”.
Proverbios 27:6a dice: “Los amigos tienen buenas intenciones, incluso cuando te lastiman” (NTV).
Los verdaderos amigos importa lo suficiente como para confrontar. Incluso cuando sea doloroso, te dirán la verdad. No te permitirán desperdiciar tu vida en silencio.
He descubierto que la corrección es poderosa y puede ser peligrosa. Si se hace de la manera correcta, edifica a las personas, pero si se hace de la manera incorrecta, puede marcar a una persona de por vida.
La diferencia entre la forma correcta y la incorrecta de corregir es su actitud. Si todo lo que está haciendo es señalar fallas, entonces deténgase.
El propósito tiene que ser corregir, no condenar. Necesitas preguntar, “¿Cuál es mi motivo en esto? ¿Los estoy corrigiendo para mi beneficio o para el beneficio de ellos?”
Muchas veces queremos corregir a las personas solo porque están siendo idiotas y nos están molestando. Pensamos: “Si dejaran de ser tan idiotas, mi vida sería más fácil”. Ese es el motivo equivocado.
Siga Efesios 4:15, que dice: “Hablar la verdad en amor”. El amor significa dar a las personas lo que necesitan en lugar de lo que se merecen. Así que afirma la persona; corregir el comportamiento.
Solía tener un letrero en mi oficina: «Dios puede hacer grandes cosas a través de la persona a la que no le importa quién recibe el crédito».
Cómo rápidamente compartes el crédito? Es parte de la naturaleza humana querer compartir la culpa y quedarse con el crédito. Pero Dios dice que la marca de la madurez es aceptar la culpa y compartir el crédito.
Ser un edificador de personas requiere generosidad.
Quiero darles un objetivo, y ese es ser un constructor de personas por el resto de su vida. Comience por escribir el nombre de una persona que desea ayudar a edificar, luego deténgase y ore. Pídele a Dios que te muestre las fortalezas de esa persona. Siempre construimos sobre nuestras fortalezas, no sobre nuestras debilidades.
Imagine el impacto que podría tener si se comprometiera a ser un constructor de personas; si decidió sacar lo mejor de cada uno dentro de su congregación. Ese es uno de los propósitos de la iglesia: ayudar a las personas a crecer y convertirse en lo que Dios hizo que fueran.
Este artículo apareció originalmente aquí.
1. Ofrézcales un desafío personal.
2. Dales plena confianza.
3. Dales un consejo honesto.
4. Dales todo el crédito.