En su famosa obra, Ciudad de Dios, Agustín escribió este desafío: Nadie puede ser un buen obispo si ama su título y no es su tarea. Es completamente posible que un líder ministerial ame el título más que la tarea. Debido a que podemos hacer ídolos de cualquier cosa, ciertamente podemos hacer de nuestros títulos lo que nos define y nos da nuestro valor. Pero, según Agustín, un líder ministerial que ama el título más que la tarea no es un buen líder ministerial.
Si amamos nuestro título más que nuestra tarea, nuestra principal motivación somos nosotros mismos, que seremos vistos por otros como importantes en lugar de servir a los demás. Si amamos nuestros títulos más que nuestra tarea, amamos el prestigio de nuestros puestos más que las personas a las que están destinados los puestos. Si amamos nuestros títulos más que nuestras tareas, esperamos que las personas nos sirvan debido a nuestra posición en lugar de que usemos nuestra posición para servir.
¿Cómo podemos evaluarnos si amamos el título más que la tarea?
¿Cómo podemos reconocer una tendencia en nuestros corazones hacia amar nuestra posición y título más de lo que es nuestra posición y título? Aquí hay tres señales de advertencia:
1. Amas el título más que la tarea si solo amas a la gente del escenario.
Es más fácil amar a la gente del escenario. Nosotros hacemos todo el hablar allí. No tenemos que involucrarnos en el dolor y las luchas de las personas a las que estamos llamados a servir si solo amamos a las personas desde el escenario. Pero permanecer en el escenario conducirá inevitablemente a amar el título más que la tarea. Entrar en la vida de los demás nos recuerda por qué hacemos lo que hacemos y mantiene nuestros corazones cerca de las personas.
2. Amas el título más que la tarea si no equipas a otros.
Hay una tarea asociada con el rol de pastor: equipar a otros para el ministerio para que el cuerpo de Cristo pueda ser edificado. A los pastores no se les ordena actuar para otros, sino preparar a otros para el ministerio que el Señor les ha dado.
3. Le encanta el título más que la tarea si se aburre con lo básico.
El ministerio eficaz y fiel está lleno de lo básico: tareas esenciales que aseguran que el líder y el ministerio sean saludables. Amar a Jesús, mantenerse fiel a Su Palabra y desarrollar a los demás no es realmente llamativo, sino que salva tanto al predicador como a los oyentes. Si lo básico es aburrido y comienzas a “necesitar algo más, algo más”, es probable que tu corazón esté comenzando a preferir tu título a tu tarea.
Tanto el líder como las personas sufren cuando se aman los títulos. más que tareas. Que el Señor nos conceda la gracia de arrepentirnos constantemente de amar nuestros títulos más que nuestras tareas.
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