Se le ocurre una gran idea para un ministerio o un evento. Sabes que está funcionando en una iglesia que respetas y estás seguro de que funcionará en tu iglesia. Rezas al respecto y hablas con varios otros, y todos perciben una luz verde.
Así que lo lanzas, pero luego nunca obtiene tracción.
Nunca prende.
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Tienes que elegir entre dos malas opciones: dejar que fluya aunque no sea efectivo, o cambiar de rumbo y perder parte de tu capital de liderazgo. Tal vez has intentado iniciar algo y no funcionó. O tal vez quieras evitar los errores que muchos otros han cometido. En áreas como…
- Lanzar grupos pequeños
- Comenzar un ministerio de hombres o mujeres
- Organizar un evento de divulgación
- Recaudar dinero durante una campaña capital
Ya sea que se trate de un nuevo programa, ministerio, idea, iniciativa o campaña, aquí hay varias razones por las que (sea lo que sea) podría no funcionar en su iglesia.
N.º 1: el menú de su ministerio ya está demasiado lleno.
Una de las razones más comunes por las que los programas, ministerios o iniciativas no funcionan en las iglesias es porque no había No hay espacio en primer lugar. Sus ministerios, eventos y programas ya tienen mucha competencia. Hay cosas en la cultura pero también cosas en su iglesia que compiten por la atención de la gente. Así que darles más opciones no va a generar impulso. Va a diluir lo que ya está haciendo.
Deborah Ike dice que un calendario de iglesia lleno y sólido y reuniones consecutivas son una señal de que su iglesia está demasiado ocupada. Si su iglesia ya está demasiado ocupada (y tenga en cuenta que es posible que no sea el mejor juez de eso), no agregue más a la mezcla. Simplemente no funcionará.
He visto esto muchas veces cuando las iglesias con clases intentan agregar grupos a la mezcla. No quieren dejar de hacer clases porque eso funcionó en el pasado. Entonces agregan grupos como una opción para las personas que prefieren el ministerio centrado en la comunidad. El resultado suele ser dos cosas mediocres que no funcionan.
Es tentador pensar que su iglesia puede sustentar otra idea. Pero el hecho de que tenga la capacidad y el impulso no significa que su iglesia comparta eso. Los líderes altamente comprometidos a menudo no se dan cuenta de que las personas en su iglesia no tienen la misma capacidad. Incluso sus voluntarios y líderes se confundirán al agregar más mensajes.
Dado que los pastores creen en la visión de algo y les apasiona, piensan que se traducirá en su iglesia. No es así.
Thom Rainer escribe:
“Los miembros a menudo están confundidos acerca de lo que deben hacer y qué tan activos deben ser en los diferentes ministerios y programas. Y algunos miembros se retiran por completo de su participación por un sentimiento de frustración y, a menudo, de culpa”.
Cada vez que agregas algo, cuesta.
Cuesta dinero. Le cuesta a la gente. Cuesta comunicación.
Si cree que tiene demasiados ministerios, aquí hay un plan paso a paso sobre cómo cancelar o dejar de hacer algunos de ellos.
Si está comprometido a comenzar un nuevo ministerio, este artículo tiene algunos consejos prácticos sobre cómo hacerlo.
#2 – El equipo de liderazgo no compra personalmente.
Otra razón por la que los programas, ministerios e iniciativas no funcionan es que el equipo de liderazgo no acepta personalmente la idea. No estoy hablando de creer en la idea, estoy hablando de aceptar. Aquí hay dos ejemplos.
Si desea que grupos pequeños trabajen en su iglesia, todos los líderes del pastor principal para el personal para aquellos en roles de liderazgo voluntario mejor estar en pequeños grupos saludables. Si ese no es el caso, es probable que los grupos tengan dificultades.
Si desea que su iglesia establezca donaciones recurrentes (lo cual es una gran idea, y debe esforzarse para que el 75 por ciento de sus donaciones vengan de esta manera), entonces sus líderes deben ir primero.
No importa la campaña, asegúrese de que los líderes vayan primero. Tener conversaciones. Hacer preguntas. Hable con la gente personalmente.
Y haga todo esto antes de lanzar el asunto a la iglesia.
#3: No está dispuesto a invertir financieramente.
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Una tercera razón por la que las cosas no funcionan en la iglesia es porque no hay una base financiera sólida. Jesús contó la historia de un hombre que comenzó a construir una torre, pero tuvo que renunciar porque se quedó sin dinero. Ese aspirante a constructor terminó siendo el hazmerreír de la historia.
De la misma manera, no debes lanzar programas, ministerios o eventos sin el apoyo financiero adecuado. No debe contratar un puesto sin una base financiera firme con la esperanza de que este nuevo empleado «pague por el puesto». Eso es simplemente mala planificación.
Demasiados programas y ministerios fracasan porque no había un presupuesto. Y la cosa es que eso es completamente prevenible.
En Originals, Adam Grant dice que una de las principales razones por las que las nuevas empresas fracasan es el escalamiento prematuro. Intentan hacer demasiado demasiado pronto. No le dan tiempo a sus sistemas para ponerse al día con su pasión. Ese también es un desafío para los pastores y los líderes de la iglesia. Nuestros ministerios necesitan más que pasión y visión. Necesitan sistemas. Y necesitan dinero.
Si asiste a la Conferencia Drive o sigue el ministerio de Northpoint Community Church en Atlanta, es posible que sepa que ponen un gran énfasis en los grupos pequeños. «Los círculos son mejores que las filas» es algo que escucharás todo el tiempo de ellos. Eso significa que, por bien hechos que sean sus servicios religiosos, su enfoque real es conectar a las personas en grupos.
Esto va mucho más allá de los anuncios. Es parte de la cultura.
Los grupos pequeños son tan importantes para Northpoint que reembolsarán a los padres por el cuidado de los niños para que puedan participar en un grupo pequeño. Así han optado por solucionar el problema de la puericultura de los colectivos. Los padres pueden pagar por una niñera de su elección y la iglesia cubrirá el costo.
Este es un gasto considerable y una partida importante en el presupuesto de la iglesia.
Pero permite que los adultos con niños pequeños para participar en uno de los programas clave de la iglesia. Y muestra, no solo habla de, sus valores como organización. Mi punto aquí no es decirle que inicie un programa de reembolso de cuidado infantil. Es desafiarte a pensar en tus prioridades y luego alinear tu presupuesto con ellas.
Hay demasiadas iglesias que dicen que llegar a los estudiantes es una prioridad y luego le piden a su ministerio estudiantil que organice eventos para recaudar fondos. Si su dinero no está donde está la boca de su ministerio, probablemente no va a funcionar.
#4 – Depende de un líder apasionado en lugar de desarrollar un equipo de liderazgo.
Una cuarta razón común por la que las cosas no funcionan en la iglesia es el desarrollo del liderazgo.
Los ministerios son iniciados por un líder apasionado, pero cuando esa pasión cambia o ese líder visionario sigue adelante, el ministerio queda con poca estructura y sin poder de permanencia.
Los líderes visionarios, el tipo de hombres y mujeres que inician cosas en las iglesias, a menudo no son buenos para dirigirlas. Arrancan pero no pueden sostenerse. Ellos crean los dibujos arquitectónicos, pero no saben cómo manejar un martillo.
Pero para que su ministerio, programa o campaña funcione, necesita líderes que sepan proyectar la visión y operadores que sepan cómo para organizar las cosas a largo plazo. En Church Fuel, lo decimos así:
Si solo tiene líderes WOW, pasará de una idea a otra y nunca marcará una diferencia a largo plazo. Todos estarán inspirados y esa inspiración se desvanecerá rápidamente. Si solo tiene líderes CÓMO, será una iglesia bien organizada, súper sistematizada y rentable que no logra nada importante.
Ya sea un evento, un programa o un lanzamiento, necesita ambos tipos de gente. Si es miembro de Church Fuel One, asegúrese de ver la clase magistral sobre cómo estructurar cada equipo de voluntarios para el éxito. Le mostraremos exactamente qué tipo de WOW y qué tipo de líderes CÓMO implementar. Si no es miembro de Church Fuel One, esta clase magistral hará que una membresía de un año valga la pena.
#5: No creó un plan digno de la idea.
La quinta razón por la que las cosas a menudo no funcionan en la iglesia no tiene nada que ver con una idea. Hay toneladas de grandes ideas que no funcionan.
Muchas ideas diferentes funcionarán. De hecho, incluso podría elegir la idea opuesta a la que está considerando en este momento y funcionará. Pienso en Apple (un sistema cerrado donde Apple controla absolutamente todo en el ecosistema) y Android (un sistema de código abierto donde los desarrolladores pueden cambiar las cosas a su antojo). Estas dos ideas son exactamente opuestas entre sí. Y ambos funcionan bien.
Eso es porque no se trata de la idea; se trata de la ejecución. No se trata del programa; se trata del plan.
Si tiene una gran idea, se merece un gran plan. De hecho, iría tan lejos como para decir que una de las principales razones por las que las cosas no funcionan en nuestra iglesia de la manera que queremos es porque no trabajamos.
Me gusta decir que «eso no funcionó”, pero la mayoría de las veces, no funcionó. La idea no tenía la culpa; mi creación desordenada de un plan, calendario o estrategia de apoyo tuvo la culpa.
Si usted es un líder WOW, probablemente no se entusiasme con la creación de planes. Desea dibujar la idea en una pizarra, no planificarla en una hoja de cálculo. Desea proyectar una visión, pintar una imagen del problema y confiar en su capacidad de comunicación para impulsar la idea.
Pero la pasión no es un plan. Martin Luther King Jr. pudo haber dicho: “Tengo un sueño”, pero había todo un aparato detrás de él y junto a él implementando un plan para marcar el comienzo del movimiento de derechos civiles en los Estados Unidos. MLK puede haber sido un líder WOW, dotado para hablar en público, pero había equipos de líderes CÓMO a su alrededor creando planes y ejecutando estrategias.
Si desea lanzar grupos, recaude una cantidad significativa de dinero o comience un nuevo ministerio en tu iglesia, necesitas más que una gran idea. Necesitas un gran plan.
Creemos en dos cosas sobre el crecimiento de la iglesia.
#1 – No tienes que sacrificar la iglesia salud para experimentar el crecimiento de la iglesia.
#2 – Si bien el crecimiento depende de Dios, Él quiere que seamos buenos mayordomos de nuestra influencia y nos usa en el proceso.
Si usted’ Si está interesado en un crecimiento saludable en su iglesia, consulte el programa Church Fuel One. Es una comunidad de pastores que valoran el asesoramiento y los recursos prácticos y se animan unos a otros a crecer sanos.
Cada mes, impartimos clases magistrales a los miembros sobre temas como el reclutamiento de voluntarios, la conexión de personas, la predicación, las finanzas y más. Es una capacitación justo a tiempo para usted y su equipo.
Los miembros obtienen acceso a una biblioteca de recursos llena de documentos, hojas de cálculo y plantillas. Y hay horas de oficina exclusivas para miembros y mesas redondas donde puede obtener ayuda personal cuando sea necesario. Si tiene una hora al mes, Church Fuel One puede ayudarlo a liderar su iglesia para que crezca saludable.
Este artículo apareció originalmente aquí.
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