A menudo les recuerdo a las personas que fui pastor de formación espiritual antes de comenzar a asesorar a los líderes sobre la claridad y la visión. Esto a menudo da sabor a cómo veo el mundo. Aunque he dedicado mi vida a ayudar a los líderes y ministerios a cultivar una visión clara, soy muy consciente de la idolatría de la visión, ante todo de mi propia vida.
#1 Dureza: Amando la visión más que a las personas a las que sirve la visión
En mi primera entrevista cuando todavía estaba en el seminario, un pastor principal con experiencia puso frente a mí un gráfico circular con tres porciones. Las rebanadas estaban marcadas como “personas” “tareas” e «ideas». Su pregunta es simple, “¿Cuál de estos te gusta más?” Como pastor en ciernes, mi respuesta fue rápida y segura: «primero las personas, luego las tareas».
Pero algunas personas están programadas para amar las ideas. De hecho, hoy respondería la pregunta de manera diferente con “ideas” Al inicio de la lista. Muchos líderes con mentalidad estratégica forjan una identidad ministerial por amor a las personas. Pero con el éxito y el crecimiento, aprenden a aprovechar sus habilidades con ideas y tareas. El problema es cuando esta habilidad naturalmente triunfa sobre el motivo esencial del amor y el modelo de conexión profunda con los demás. Cualquier visión que tengas es una idea. Por lo tanto, los visionarios dotados pueden idolatrar la idea de la visión en sí misma, ya sea por encima del Dios que dio la visión o por encima de las personas a las que sirve la visión.
El gran mandamiento es amar a Dios y a los demás, no amar las ideas que Dios te da.
#2 Impaciencia: Querer la visión de Dios en tu horario
Una visión dada por Dios puede ser hermoso de una manera embriagadora. Cuando un líder lo experimenta y sabe que es de Dios, puede palpitar en sus venas con una descarga de adrenalina inspirada por el Espíritu. Tan pronto como esto sucede, se abre la puerta a una forma de indulgencia: una especie de gratificación instantánea sagrada que, al final, no es sagrada en absoluto.
#3 Derecho : Usar la visión de Dios como una tapadera para el beneficio personal
Nunca comenzamos en el ministerio con esta tentación o pensando que alguna vez la enfrentaremos. Pero a medida que crece un ministerio, se forma una mentalidad sutil e imperceptible. El derecho ocurre cuando el líder espera y exige ciertos beneficios y «derechos»; como un líder. En esencia, esta forma de orgullo se acumula con el tiempo con cada «ganancia»; en el ministerio El líder pierde la identidad instrumental y asume una identidad de causa y efecto con ellos como la causa última y no Dios.
Número 4: Permitir que el éxito de la visión brinde sustento emocional
Esta idolatría final no es nada diferente a disfrutar el proceso de adicciones (comprar , chismes, pornografía, etc.) o adicciones químicas que proporcionan un subidón sin el que no puedes vivir. Ser parte de un ministerio que está creciendo es un viaje emocionante con muchos beneficios emocionales. Esta bendición puede reemplazar fácilmente al evangelio como la fuerza impulsora y el centro de poder de nuestros días. El fruto emocional del éxito se convierte en el salvador funcional.