Nada me rompe más el corazón que visitar una iglesia que una vez tuvo un gran impulso, impacto e influencia, y luego ver su asistencia, salud y condición actuales tener que preguntar, «¿Qué pasó?» La imagen de arriba ilustra esto. El estacionamiento de esta una vez gran iglesia está agrietado, descuidado, tiene maleza creciendo en él y necesita urgentemente una reparación. Lamentablemente, lo mismo podría decirse de esta iglesia. El estacionamiento es simplemente una representación visible de la condición actual de la iglesia. Tomar esta foto reciente me rompió el corazón.
El 26 de agosto celebraré mi 15.º aniversario sirviendo a las iglesias con INJOY Stewardship Solutions. En resumen, ayudo a los pastores y líderes de la iglesia con el desarrollo del liderazgo, la preparación, la generosidad, la necesidad, el tiempo y cómo incorporar campañas capitales en sus planes de ministerio únicos.
Lo que es único acerca de mi llamado es que solo trabajo con iglesias en crecimiento. La lección más importante que he aprendido durante estos 15 años es las iglesias en crecimiento son dirigidas por pastores y líderes en crecimiento.
También he notado muchas diferencias entre pastores cuyas vidas y ministerios tienen salud durante un largo período de tiempo y «estrellas fugaces» cuyos ministerios se disparan brevemente y luego la iglesia o el pastor se apagan.
Las siguientes son 11 prácticas de pastores cuyas iglesias han sostenido la salud y el crecimiento . Notará que cada práctica contiene una «P». Algunos de estos serán impopulares, pero he visto DEMASIADOS pastores fallar innecesariamente y estoy harto de eso. Quiero que esté al tanto de lo que estoy viendo.
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento tienen prioridades adecuadas: colocan a Dios en primer lugar, La familia en segundo lugar y la Iglesia en tercero. Se niegan a sacrificar a su familia en el altar de una mayor asistencia a la iglesia.
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento son personas de oración: dedican tiempo específico todos los días a Estudio de la Biblia y escuchar a Dios. Tienen disciplinas espirituales que resultan en rodillas callosas. Y cuando se paran en el púlpito el domingo, sus congregaciones saben intuitivamente que han pasado tiempo con Dios y tienen una palabra de Él para sus vidas. Esto me lleva al siguiente punto.
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento son predicadores, no comunicadores: esto será controvertido pero cierto. Sé que muchas personas no quieren decir nada negativo con este término, pero los comunicadores tienden a dar una charla, a menudo una charla TED con un versículo de la Biblia. Los predicadores tienen un mensaje del Anciano de Días para dar a cierto grupo de personas en un cierto punto de la historia humana por los problemas que afectan sus vidas. Para tener un ministerio duradero, sea un predicador, no un comunicador.
- Pastores cuyas iglesias han sostenido la salud y el crecimiento están dispuestos a girar: están dispuestos a cambiar. Nunca debe cambiar sus valores fundamentales o su compromiso con la verdad bíblica, pero siempre debe estar dispuesto a cambiar el método de cómo imparte el ministerio.
- Los pastores cuyas iglesias han sostenido la salud y el crecimiento celebran la santidad personal más que personal Libertades: este será otro tema controvertido pero que veo todo el tiempo. Los pastores que pasan más tiempo diciéndote cuántas cervezas se tomaron la semana pasada que lo que aprendieron la semana pasada en sus momentos de tranquilidad con Dios no duran. Dios honra la santidad personal.
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento tienen una profunda pasión por los perdidos: están más comprometidos con el cambio y la transformación de la vida que con los componentes transaccionales del ministerio. .
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento muestran lástima por los demás: la definición de lástima es “el sentimiento de tristeza y compasión causado por el sufrimiento y las desgracias de los demás”. Hay momentos en que las personas necesitan un pastor, no el líder de su grupo pequeño. Los pastores compasivos tienen corazones que se rompen por las condiciones de los demás. Ellos lloran con aquellos que lloran.
- Pastores Cuyas Iglesias Han Sostenido Salud y Crecimiento Tienen Proximidad – Un buen pastor huele como sus ovejas. Siempre están alrededor de su gente y personal. Los buenos pastores son accesibles. La proximidad mantiene al personal trabajando duro y responsable. Así va el líder, así va la gente.
- Pastores cuyas iglesias han mantenido la salud y el crecimiento están dedicados al crecimiento personal: una vez más, las iglesias en crecimiento son dirigidas por líderes en crecimiento. Están profundamente comprometidos con el crecimiento espiritual y en las áreas de carácter, competencia, química y creatividad.
- Los pastores cuyas iglesias han sostenido la salud y el crecimiento aman a las personas: las personas son lo único apreciable activo que tiene su iglesia. Todo lo demás se deprecia. Jesús pensaba tanto en las personas que estaba dispuesto a morir por ellas. Además, aquí hay un pensamiento interesante: si el pastor tiene algo de tiempo libre el domingo por la mañana, ¿dónde gravita él o ella? ¿Es la soledad (sala verde) o la gente (vestíbulo)?
- Los pastores cuyas iglesias han sostenido la salud y el crecimiento tienen un plan: tienen una visión y un plan para verlo convertido en la realidad. Además, no planificar es un plan para fracasar.
¿Qué otras prácticas ha visto en pastores que tienen ministerios sostenibles?
Este artículo originalmente apareció aquí.