Me encantan los buenos líderes en las iglesias. Puede que lea muchos libros sobre liderazgo, pero aprendo tanto de los líderes que respeto como de los libros. Observo a los líderes. los escucho Trato de emular lo que ellos hacen bien. En ese sentido, aquí hay algunas preguntas que a menudo he escuchado hacer a los mejores líderes que conozco. Cada uno puede formular las preguntas de manera diferente, pero su intención es la misma.
- ¿Hemos orado al respecto? Los buenos líderes de la iglesia dudan en actuar. sin buscar primero a Dios. Son líderes dotados, pero siempre dependen de Él.
- ¿Cuál es la visión a largo plazo? Conocen la importancia de tener dirección, incluso cuando exige ojos de fe. Son proactivos, no reactivos.
- ¿Qué tiene el plan del tamaño de Dios? Si abordan solo las cosas que saben que pueden lograr por sí mismos, saben que se están limitando. el trabajo.
- ¿Cómo determinaremos si funciona? La evaluación es importante para estos líderes. De hecho, piensan en la evaluación incluso mientras planifican.
- Si no funcionó, ¿por qué no? Cuando las cosas no funcionan exactamente como se planearon, no obtienen frustrado y darse por vencido; en cambio, aprenden y siguen mejorando.
- ¿Nos ayudará a alcanzar a los no creyentes y hacer discípulos? Si el trabajo y los planes no contribuyen a que la iglesia cumpla la Gran Comisión , estos líderes fuertes no están muy interesados en continuar.
- Si ya no estoy aquí, ¿continuará el ministerio con éxito? Esta es una pregunta principal de liderazgo. Si nuestro trabajo decae o muere después de que nos hayamos apartado, no hemos liderado bien en primer lugar.
- ¿Cómo puedo liderar de manera más efectiva? Estos líderes evalúan no solo la obra corporativa de la iglesia, sino también su propia eficacia. No quieren estancarse en sus propios esfuerzos.
- ¿A cuántos miembros de iglesia hemos comisionado en la iglesia local y en los ministerios del campo misionero? Para su crédito, se deleitan en enviar sus mejor para extender la obra del reino de Dios. Pueden ser líderes fuertes, pero no están interesados en hacer crecer su propio reino.
- ¿He puesto suficientes salvaguardas para evitar caer? Aquí, su humildad y su sabiduría son evidentes. Son lo suficientemente humildes para saber que podrían caer, y son lo suficientemente sabios para saber que deben luchar intencionalmente contra esa posibilidad.
Cuando piensas en fuertes líderes, ¿qué preguntas suelen hacer? ¿Cuál de las preguntas anteriores necesita hacerse?
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