Una de mis tiras cómicas diarias favoritas es Dilbert, producida por el dibujante Scott Adams (también esta biografía). En la tira, el Sr. Adams se burla de la tecnología, las modas de liderazgo y los gerentes incompetentes.
Con respecto a la pereza y el engaño de los empleados, el autor escribe:
Cuando se trata de evitar el trabajo, es justo decir que estudié con los maestros. Después de nueve años …. Aprendí casi todo lo que hay que saber sobre verse ocupado sin estar realmente ocupado.
Puedo dar fe de la veracidad de la evaluación anterior del Sr. Adams . Mientras trabajaba para una importante empresa de gasoductos hace unos años, observé que varios empleados de oficina parecían ocupados, pero parecía que nunca podían limpiar su escritorio de papeleo. Simplemente movieron el papeleo de un lugar a otro, dando una falsa impresión de estar «ocupados».
En contraste, los cristianos tienen un llamado mucho más alto cuando se trata de trabajar en el lugar de trabajo. . De hecho, debemos esforzarnos por ser el mejor empleado trabajador que tenga una empresa.
Las Escrituras nos dicen que mostremos una actitud respetuosa hacia quienes nos emplean y supervisan:
Siervos (esclavos), obedezcan a sus amos físicos, respetándolos y solícitos deseos de agradarles, con sencillez de motivo y de todo corazón, como [servicio] a Cristo [Él mismo] – No sirviendo al ojo [como si os estuvieran mirando] y sólo para agradar a los hombres, sino como siervos (esclavos) de Cristo, haciendo la voluntad de Dios de corazón y con toda vuestra alma; Prestar servicio con prontitud y buena voluntad, como al Señor y no a los hombres (Efesios 6:5-7 AMP).
La ética de trabajo correcta comienza con un corazón sincero en el que consideremos al Señor como nuestro patrono. Y lo complacemos cuando, sin reservas, servimos diligentemente a nuestro supervisor y compañeros de trabajo en el lugar de trabajo.